Lifestyle

Cadres à mi-carrière : devriez-vous quitter votre emploi en entreprise pour démarrer ?

Published

2 ans ago

9 juillet 2021

Marc

Si vous travaillez sur une startup, il y a probablement un jeune de 21 ans dans un dortoir universitaire qui travaille sur la même idée avec l'énergie brute de la jeunesse. Votre équipe fondatrice aura également probablement au moins une décennie de moins que vous, en particulier au début du démarrage de votre entreprise.

J'avais 39 ans lorsque j'ai quitté mon poste de PDG de Discovery India pour lancer WhiteHat Jr. Rétrospectivement, la décision a bien fonctionné, mais à l'époque, j'étais secoué par le doute. Serais-je capable de créer une startup technologique en tant que fondateur solo d'âge moyen sans formation technologique ? Comment pourrais-je passer de la direction d'une organisation de quelques centaines de personnes au travail dans une seule pièce avec une équipe ou deux ou trois personnes ? Maintenant, deux ans plus tard, j'ai compris certains modèles de ce qu'il faut pour faire une transition relativement douce de dirigeant d'entreprise à PDG de start-up. Si vous possédez tout ou partie de ces traits, n'hésitez pas à faire le grand saut de démarrage – ce sera une course extrêmement satisfaisante et réussie !

1. Un modèle d'agitation
Vous changez d'emploi, de carrière, d'emplacement souvent à la recherche de nouveaux défis, de nouvelles courbes d'apprentissage ? Mon curriculum vitae à carreaux avec de multiples changements d'emploi, des changements d'industrie et l'écriture de congés sabbatiques était souvent perçu comme un inconvénient dans le monde de l'entreprise. Mais cette soif constante d'apprendre et d'escalader de nouvelles montagnes est probablement l'une des meilleures
indicateurs de succès de démarrage. Peu de temps après le démarrage, je me souviens d'un jour en particulier où j'ai dû changer de contexte pour déterminer s'il fallait déprécier la base de code existante de l'entreprise et créer une nouvelle base de données à partir de zéro pour décider d'externaliser nos centres d'appels plutôt que de les garder en interne, puis , s'il faut dépenser d'avance
doubler nos opérations et notre force de vente pour le mois prochain. Toutes les décisions qui pourraient faire ou défaire une entreprise en démarrage à court d'argent. Vous avez plus de jours comme ceux-ci que pas dans une start-up. Seule une profonde curiosité à comprendre des domaines dans lesquels vous n'avez aucune expérience ou contexte vous permettra de vous épanouir dans cette incertitude quotidienne.

2. Histoire de construire des choses
J'ai eu la chance d'être romancière avant de créer une entreprise. Au cours de la décennie que j'ai passée à écrire, j'ai été obligé de surmonter le doute quotidien en transformant une page blanche en un roman de 300 pages sans savoir si quelqu'un le lirait un jour. Et puis, les refus ! Soixante et un pour mon 3e roman, où j'avais l'impression que presque tous les agents, tous les éditeurs du monde rejetaient mon roman au cours de deux années d'écriture et de réécriture constantes. À chaque rejet, vous vous débarrassez de la déception, retravaillez sur le manuscrit, puis vous êtes à nouveau rejeté – jusqu'à ce qu'un jour, quelqu'un vous donne une chance. Vision, doute de soi, rejet, déception, exaltation, si vous avez vécu le cycle complet de tout acte de création – art, nouveau processus commercial, innovation de produit – alors une start-up est faite pour vous !

3. Désir d'être entièrement pratique
En tant que fondateur, vous serez le premier rédacteur publicitaire, le premier agent de centre d'appels, le premier directeur des ventes de votre entreprise, etc. Contrairement à une entreprise où la roue est déjà en mouvement et où chaque nouveau dirigeant lui donne un coup de pouce, vous mettez la roue en marche chaque jour à partir de zéro dans une start-up à un stade précoce à la recherche d'un modèle commercial. Pas de livre de jeu
existe. L'équipe fondatrice crée le playbook, qui devient finalement un système commercial évolutif. Je me souviens avoir réparé les microphones et les caméras de nos mille premiers utilisateurs lorsqu'ils ont eu un problème dans un cours en direct, qui s'est lentement transformé en un centre de contact avec des centaines d'agents. Êtes-vous prêt à migrer des réunions du conseil d'administration puissantes en tant que dirigeant d'entreprise à succès à la rédaction des 100 premiers e-mails du tout nouveau CRM de votre entreprise ou à la résolution des problèmes matériels de vos 1 000 utilisateurs ? La combinaison d'une vision macro et d'une orientation extrême sur les détails micro distingue les meilleures équipes fondatrices.

4. L'humilité d'un débutant
Un jour, j'étais le PDG de Discovery, le lendemain j'attendais une heure devant le bureau d'un Venture Capitalist à New Delhi. Un analyste junior, tout droit sorti de l'université, m'a rencontré car le partenaire n'a pas pu venir à l'heure prévue. Il a rejeté mon argumentaire en quelques minutes tout en déjeunant, comme plusieurs autres lors des rondes de financement suivantes
au cours des deux prochaines années. Un fournisseur d'ordinateurs portables ne nous louerait pas d'ordinateurs portables parce que nous ne répondions pas à leurs critères de solidité du bilan au stade de démarrage de l'entreprise. Mon ancienne collègue de P&G qui avait inscrit son enfant à nos cours de codage était gênée de me parler directement lorsqu'elle a appelé notre numéro d'assistance, surprise de la petite échelle de notre opération. Le voyage du confort de mi-carrière au démarrage est un voyage d'humilité, rempli de petites humiliations quotidiennes. Ou pas. L'humilité du débutant à apprendre de nouvelles choses fait des jeunes entreprises une expérience incroyablement joyeuse et énergisante.

5. L'énergie d'un jeune de 21 ans
Si vous travaillez sur une startup, il y a probablement un jeune de 21 ans dans un dortoir universitaire qui travaille sur la même idée avec l'énergie brute de la jeunesse. Votre équipe fondatrice aura également probablement au moins une décennie de moins que vous, en particulier au début du démarrage de votre entreprise. Que ce soit en compétition ou en équipe, vous serez entouré de jeunes et vous devrez suivre le rythme! L'énergie du fondateur déterminera l'énergie de l'organisation. Sept ans de yoga et de méditation m'ont été d'une utilisation inattendue pour établir un rythme énergique et fulgurant pour WhiteHat Jr. Votre source d'énergie peut être différente, mais préparez-vous pour une course qui prendra tout votre endurance, et plus encore.

Si l'un des éléments ci-dessus vous décrit (ou même si ce n'est pas le cas), vous pouvez envisager en toute sécurité l'incroyable aventure de démarrer. Succès ou pas, vous grandirez énormément, chaque jour en franchissant le pas et ne regretterez jamais le geste !

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Lifestyle

C’est quoi un café noisette ?

Published

2 semaines ago

16 novembre 2023

Marc

Le café est une boisson appréciée dans le monde entier pour son arôme et son goût uniques. Parmi les nombreuses variations de café, le café noisette est l’un des choix les plus populaires pour ceux qui recherchent une expérience de café légèrement différente. Dans cet article, nous allons plonger dans le monde du café noisette, découvrir son origine, apprendre comment le préparer, examiner ses variantes, le comparer à d’autres boissons au café, discuter des bienfaits du café noisette et inconvénients, trouver où déguster un bon café noisette, et bien plus encore.

Table des matières

1 Qu’est-ce qu’un Café Noisette ?
2 L’origine du Café Noisette
3 Comment Préparer un Café Noisette
4 Les Variantes du Café Noisette
5 Le Café Noisette vs. d’autres Boissons au Café
6 Les Avantages et Inconvénients du Café Noisette
- 6.1 Avantages :
- 6.2 Inconvénients :
7 Où Trouver un Bon Café Noisette
8 Conseils pour Apprécier Pleinement Votre Café Noisette

Qu’est-ce qu’un Café Noisette ?

Le café noisette est une variante du café espresso qui combine un espresso simple ou double avec une petite quantité de lait chaud ou de mousse de lait. Cette touche de lait donne au café une teinte légèrement plus claire que l’espresso traditionnel et une saveur douce et crémeuse. Le nom « noisette » provient de sa couleur, qui rappelle celle d’une noisette.

L’origine du Café Noisette

L’origine exacte du café noisette n’est pas claire, mais il est souvent associé à la France, où il est devenu populaire dans les cafés parisiens. Les Français ont une longue tradition de dégustation de café, et le café noisette est devenu l’une des variantes préférées des amateurs de café dans le pays.

Comment Préparer un Café Noisette

La préparation d’un café noisette est assez simple. Voici les étapes de base :

Préparez un espresso simple ou double selon votre préférence.
Faites mousser une petite quantité de lait chaud jusqu’à obtenir une mousse légère.
Ajoutez la mousse de lait à l’espresso, en veillant à ce qu’elle constitue environ 10 % de la boisson.

Les Variantes du Café Noisette

Le café noisette peut être personnalisé de différentes manières. Voici quelques variantes populaires :

Café noisette glacé : Servi avec des glaçons pour une option rafraîchissante.
Café noisette aromatisé : Ajout de sirops aromatisés comme la vanille, l’amande ou la noisette pour une touche de saveur supplémentaire.
Café noisette sucré : Ajout de sucre ou de crème fouettée pour une expérience plus sucrée.

Le Café Noisette vs. d’autres Boissons au Café

Comment le café noisette se compare-t-il à d’autres boissons au café ?

Café Noisette vs. Espresso : Le café noisette est plus doux que l’espresso pur en raison de la présence de lait.
Café Noisette vs. Latte : Le café noisette contient moins de lait qu’un latte, ce qui le rend plus fort en caféine.
Café Noisette vs. Cappuccino : Le cappuccino a plus de mousse de lait que le café noisette, lui donnant une texture plus crémeuse.

Les Avantages et Inconvénients du Café Noisette

Avantages :

Saveur douce et crémeuse.
Parfait équilibre entre café et lait.
Possibilité de personnalisation.

Inconvénients :

Moins de caféine que l’espresso pur.
Peut être trop doux pour certains amateurs de café fort.

Où Trouver un Bon Café Noisette

Vous pouvez déguster un délicieux café noisette dans de nombreux cafés et établissements de restauration. Assurez-vous de choisir un endroit réputé pour la qualité de son café et de ses produits laitiers.

Conseils pour Apprécier Pleinement Votre Café Noisette

Essayez différentes variantes pour trouver celle qui vous convient le mieux.
Dégustez-le avec un biscuit ou une pâtisserie pour une expérience gourmande.
Assurez-vous que votre café est fraîchement préparé pour profiter au maximum de son arôme.

Conclusion

Le café noisette offre une expérience de café unique, mélangeant l’intensité de l’espresso avec la douceur du lait. Que vous le dégustiez tel quel ou avec des variations de saveur, le café noisette est une option délicieuse pour les amateurs de café du monde entier. N’hésitez pas à l’essayer lors de votre prochaine visite dans un café de qualité et à l’apprécier pour son goût subtil et crémeux.

Points clés à retenir

Le café noisette est un espresso avec une petite quantité de lait chaud ou de mousse de lait.
Il est associé à la France mais est apprécié dans le monde entier.
Vous pouvez personnaliser votre café noisette avec des variantes aromatisées ou sucrées.
Comparé à d’autres boissons au café, il offre un équilibre unique entre café et lait.
Assurez-vous de le déguster dans un endroit de qualité pour une expérience optimale.

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Lifestyle

Cheveux Poisseux : Causes, Symptômes et Solutions pour une Chevelure Éclatante

Published

2 mois ago

13 octobre 2023

Marc

Lorsqu’il s’agit de prendre soin de notre apparence, nos cheveux jouent un rôle essentiel. Cependant, de nombreux d’entre nous sont aux prises avec un problème fréquent : les cheveux poisseux. Non seulement cela peut affecter notre confiance en soi, mais cela peut également être un défi à gérer au quotidien. Dans cet article, nous allons plonger dans les causes, les symptômes et les solutions pour vous aider à retrouver une chevelure éclatante.

Table des matières

1 Pourquoi vos cheveux deviennent-ils poisseux ?
2 Les symptômes des cheveux poisseux
3 L’importance de la routine capillaire
4 Solutions pour lutter contre les cheveux poisseux
5 L’impact de l’alimentation et du mode de vie
6 Conseils pour des cheveux éclatants
7 Le rôle du coiffeur
8 Témoignages et expériences
9 Conclusion
10 Points clés à retenir

Pourquoi vos cheveux deviennent-ils poisseux ?

La première étape pour résoudre le problème des cheveux poisseux est de comprendre pourquoi cela se produit. Plusieurs facteurs peuvent contribuer à ce problème, notamment la production excessive de sébum par les glandes sébacées du cuir chevelu, l’utilisation de produits capillaires inadaptés, et même le stress. Il est essentiel de déterminer la cause sous-jacente pour choisir la meilleure approche de traitement.

Les symptômes des cheveux poisseux

Les cheveux poisseux sont généralement faciles à reconnaître. Vos cheveux peuvent sembler gras et collants, et vous pouvez même ressentir une sensation désagréable au toucher. De plus, ils ont tendance à perdre leur volume et à devenir plats. Ces symptômes peuvent avoir un impact négatif sur votre confiance en vous et votre bien-être général.

L’importance de la routine capillaire

Une routine capillaire appropriée est la clé pour prévenir les cheveux poisseux. Cela inclut le choix des produits capillaires adaptés à votre type de cheveux, la fréquence de lavage, et les techniques de soin. Nous examinerons également les erreurs courantes à éviter dans votre routine quotidienne.

Solutions pour lutter contre les cheveux poisseux

Heureusement, il existe de nombreuses solutions pour lutter contre les cheveux poisseux. Des produits capillaires spécialement conçus pour les cheveux gras aux remèdes naturels tels que le vinaigre de cidre de pomme, nous explorerons diverses options pour améliorer la texture de vos cheveux.

L’impact de l’alimentation et du mode de vie

Ce que vous mangez et votre mode de vie peuvent également influencer la santé de vos cheveux. Une alimentation équilibrée riche en nutriments essentiels peut aider à maintenir des cheveux en bonne santé, tandis que le stress et d’autres facteurs de style de vie peuvent avoir un impact négatif. Nous discuterons des changements simples que vous pouvez apporter pour favoriser des cheveux plus sains.

Conseils pour des cheveux éclatants

En plus des traitements spécifiques, nous partagerons des conseils pratiques pour vous aider à garder vos cheveux éclatants tout au long de la journée. Des astuces simples, telles que l’utilisation de shampoings secs et de brossage régulier, peuvent faire une grande différence.

Le rôle du coiffeur

Un coiffeur professionnel peut être un allié précieux dans la gestion des cheveux poisseux. Ils peuvent recommander des produits adaptés, des coupes de cheveux qui favorisent le volume, et des conseils personnalisés pour résoudre vos problèmes capillaires.

Témoignages et expériences

Pour donner vie à ces informations, nous partagerons des témoignages de personnes ayant connu des problèmes de cheveux poisseux et ayant trouvé des solutions efficaces. Le partage d’expériences personnelles peut être une source d’inspiration pour ceux qui font face à ce problème.

Conclusion

En conclusion, les cheveux poisseux ne sont pas une fatalité. En comprenant les causes, en adoptant une routine capillaire appropriée et en apportant des modifications simples à votre mode de vie, vous pouvez retrouver une chevelure éclatante. N’oubliez pas que la persévérance et la patience sont souvent nécessaires pour obtenir les meilleurs résultats.

Points clés à retenir

Les cheveux poisseux peuvent être causés par divers facteurs, y compris une production excessive de sébum et l’utilisation de produits inadaptés.
Les symptômes des cheveux poisseux incluent des cheveux gras, collants et sans volume.
Une routine capillaire appropriée et des produits adaptés sont essentiels pour traiter les cheveux poisseux.
L’alimentation, le stress et le mode de vie jouent également un rôle dans la santé des cheveux.
Un coiffeur professionnel peut être un allié précieux dans la gestion des cheveux poisseux.
La persévérance et la patience sont essentielles pour obtenir des résultats durables.

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Lifestyle

Comment créer une nouvelle catégorie à partir de zéro dans n'importe quel domaine

Published

2 ans ago

22 octobre 2021

Marc

Premier jour, premier rejet.

J'ai été rejeté par la première société de capital-risque, qui a examiné le pitch de WhiteHat Jr. Ils n'ont pas investi dans de nouvelles catégories créées en Inde. Vous avez besoin d'un temps et d'un capital infinis pour créer une nouvelle catégorie, ont-ils déclaré.

Je pense que c'est exactement le contraire.

Vous pouvez créer une toute nouvelle catégorie plus forte, plus rapide, que d'être le 10e joueur à reproduire une catégorie mondiale, qui se battent tous pour les mêmes utilisateurs, talents et technologies.

Comment créer rapidement une nouvelle catégorie à partir de zéro ?

J'espère que ces apprentissages seront utiles à ceux qui cherchent à créer de nouvelles catégories. Et pour les autres aspirants fondateurs, qui ont des idées mais hésitent à franchir le pas en se demandant :

« Est-ce que mon idée est assez grande ? »

Au lieu de cela, la bonne question est

« Quelle taille puis-je donner à mon idée ? »

Voici quelques façons de faire grandir votre catégorie de nouveaux venus dans le monde :

1.Construire une 10x Expérience contre le monde alternatif

Mon deuxième rejet est venu le lendemain d'une société de capital-risque réputée. Un directeur de l'entreprise pensait que l'idée était petite. Son analyste avait effectué une recherche approfondie par mot-clé sur Google et personne ne cherchait « coder pour les enfants ».

Ce n'était pas le bon terme de recherche.

Les parents ont engagé leurs enfants après l'école avec des jeux de quartier, des cours de ballet, des projets artistiques, des mathématiques védiques et autres dans la petite enfance.

Les parents ne savaient pas encore qu'ils voulaient coder pour les enfants. Mais ils voulaient que leurs enfants soient profondément absorbés par une activité d'apprentissage que les enfants appréciaient. À l'époque, les enfants étaient simplement traînés d'une activité à l'autre.

Nous n'avions qu'à créer un 10x expérience post-scolaire pour les enfants.

Nous avons donc fait venir quotidiennement des enfants dans notre bureau pour recueillir leurs commentaires et envoyé de nouvelles versions de produits à des échantillons de plus en plus nombreux d'utilisateurs quotidiennement pendant des mois pour créer cette expérience.

Jusque-là, nous survivions avec des nouilles « Ramen »¹.

Sans un produit 10x, il n'y avait rien à faire évoluer. Nous savions qu'aucun revenu ne viendrait compenser les dépenses, nous avons donc maintenu notre équipe et nos coûts à un niveau irrésistiblement bas. Nous n'avons même pas payé la climatisation le week-end ! Une équipe de 7 personnes n'a pas besoin de climatisation 🙂

Au moment où nous avons construit un produit où les enfants pouvaient faire l'expérience du « flux », étant mis au défi par un enseignant en direct de résoudre un problème logique et de créer un résultat joyeux et tangible comme un vaisseau spatial avec du code, nous savions que nous avions une alternative 10x au co fragmenté. -marché scolaire en Inde.

Ensuite, nous avons effectué un blitzscale.

Quel est le monde alternatif de votre produit ?

Soyez axé sur les détails de manière obsessionnelle pour créer une expérience 10x par rapport à l'alternative. Vous créerez à la fois une nouvelle catégorie et un nouveau sens dans le monde.

Et survivez avec des nouilles jusque-là pour pouvoir utiliser tout votre financement pour le prochain point !

Démarrage avant la phase 10x??

Ramen Rentabilité Concept Crédit Paul Graham

2.Communiquer les Besoins humains les plus élevés Vos offres de produits 10x

« Les masses indiennes ne paieront pas pour des cours de musique en ligne. Ce n'est pas essentiel.

J'ai entendu les mêmes retours lorsque nous avons lancé la musique que j'avais entendu pour le codage. Tous ces clichés passent à côté d'une réalité humaine fondamentale.

Nous vivons tous nos histoires.

Nous cherchons à survivre, à prospérer, à grandir et à trouver le sens le plus profond de la raison pour laquelle nous sommes ici. Peu importe que nous soyons riches ou pauvres, métropolitains ou non, urbains ou non.

J'ai moi-même interviewé et embauché nos quelques centaines de vendeurs. Et mathématiquement, j'ai toujours vu que nos vendeurs les plus performants étaient ceux qui étaient les plus convaincus de la mission de l'entreprise. Ils ont parlé sans vergogne avec les utilisateurs du fait que les enfants deviennent des créateurs à vie avec Coding. Et la touche de beauté La musique apportée à l'âme d'un enfant.

Ils ont bien fait aux États-Unis et ils ont bien fait en Inde.

Les masses indiennes se souciaient autant de la création et de la beauté que les Américains.

Nos enfants apprennent la musique de WHJ (Hat-Tip Gautam Patil & Team!)

Comment votre produit aide-t-il à répondre à aspiration humaine la plus profonde de survivre, de prospérer, de grandir ou de trouver un sens ?

Vous aurez une réponse évidente si vous avez un produit 10x. Expliquez simplement cela aux utilisateurs sans entraves, sans réserve. Ensuite, adaptez le processus à des centaines de membres de l'équipe pour qu'ils fassent de même. Rien de moins ne créera pas de catégorie.

Je regrette l'époque à WhiteHat Jr où j'ai vendu la mission de manière plus «fonctionnelle» car «le codage est une compétence importante pour l'avenir, etc.», à des investisseurs ou à des utilisateurs, ce qui était peut-être vrai mais n'était pas la plus haute vérité.

Les utilisateurs n'embrasseront que votre vérité la plus élevée.

3. Mesurer votre point de création de catégorie mathématiquement à blitzscale-ou notre règle 50, 50, 50.

Un grand acteur de l'éducation a braconné nos professeurs et détruit notre programme exact, jusqu'au formatage PDF du programme.

Je me suis plaint à nos investisseurs communs. Ce n'était pas juste. Nous avions créé la catégorie après tout.

J'avais tort.

Personne ne s'y intéresse. C'est un marché ouvert.

Vous devez effectuer un blitzscale dès que vous savez que vous avez créé une catégorie. Rien de moins est un manque de conviction.

Nous avions défini une règle « 50-50-50 » basée sur notre modèle commercial détaillé comme le point auquel nous considérerions que la catégorie a été créée avec succès.

50 % de score net de promoteur (La satisfaction des utilisateurs du produit était élevée)
50 % des revenus des parrainages (Les utilisateurs le disaient à d'autres utilisateurs, les nouveaux coûts d'acquisition étaient donc faibles).
Taux de renouvellement de 50 % (La valeur à long terme des utilisateurs était élevée, créant un flux de revenus récurrent).

Au moment où nous avons atteint le point, nous avons doublé chaque mois, atteignant 50 fois notre échelle en 6 mois. D'autres joueurs avec plus de financement se sont lancés, mais nous avions établi un rythme si fulgurant qu'ils sont sortis un peu plus tard.

Phase de mise à l'échelle WHJ : minuit au bureau !

Quelles sont vos mesures exactes lorsque vous savez que vous avez créé une catégorie ?

Définissez-les précisément. Sinon, vous risquez d'arriver trop tard pour mettre à l'échelle la catégorie que vous avez créée.

Les startups à leurs débuts vivent dans jours, pas des décennies.

Échelle 1 mois trop tôt et vous perdrez votre argent car votre produit n'est pas prêt.

1 mois trop tard et les joueurs avec 10x votre financement entrent et vous licencient totalement dans la catégorie vous avez créé.

Mais si vous êtes au bon moment, vous créerez une nouvelle catégorie. Et un nouveau sens dans le monde. C'est pourquoi une startup réussie a patience extrême « ramen » au début pour créer un produit 10x, puis impatience extrême « 50x » pour le mettre à l'échelle.

Quelle taille pouvez-vous faire votre idée?

Ne laissez personne vous dire que vous êtes dans une « niche marginale » ou que « les Indiens, les Américains ou les Africains ne paient pas pour X, Y, Z ». Votre produit répond-il à une aspiration humaine profonde et fondamentale ? Ensuite, vous pouvez créer une catégorie, gardez simplement vos ambitions grandes et votre timing rapide !